江西省萍乡市地税局广大干部通过努力做好“政策宣传员、企业调查员、困难分析员、问题协调员、发展指导员、基层学习员”，降低企业成本，优化发展环境，帮助企业解决实际困难，助推企业发展。
做好“政策宣传员”，精确瞄准纳税人的“疑”与“惑”。

开展“百名地税干部入万企”活动，从市局领导到县区基层干部四级联动担当入企联络员，把省市出台的相关政策编印成册，制作成光盘和二维码送到企业，通过面对面的“传”，手把手的“教”，让企业读懂政策的“含金量”，帮助企业算清“减负账”，让政策红利大限度地转化为企业的发展红利。
做好“企业调查员”，精确瞄准纳税人的“需”与“求”。

通过座谈会、12366热线、办税服务厅、网站、微信、微博等渠道收集和征询企业在生产经营、融资、技术、用工、用地等方面存在的困难和问题，共组织座谈会15次，走访纳税人11704户，收到纳税人建议166条，充分了解和掌握了纳税人现实、迫切的需要。
做好“困难分析员”，精确瞄准纳税人的“困”与“难”。

成立了税政法规、纳税服务、税务风险、税务分析四大专业化团队收集分析研判收集到的需求，找出制约发展的难点、痛点，有针对性的实施“一企一策”重点帮扶，提出切实可行的解决对策。针对萍乡华美立家置业有限公司提出的资金回笼慢，税负压力大等问题，该局就“营改增”后如何做好财务规划和税务给出了好的意见和建议。目前，该局共已经帮助企业解决困难140多个。
做好“问题协调员”，精确瞄准纳税人的“思”与“想”。

搭建企业与政府、银行、国税等部门的沟通平台，对于职能范围内的问题主动帮助解决；需要上级部门解决的，认真梳理汇总，及时上报；属于其他部门职责的积极协调解决。针对江西利华电瓷制造有限公司融资难问题，主动帮助企业通过纳税信用获得了“税银通”项目贷款，有效缓解了企业融资难问题。
做好“发展指导员”，精确瞄准纳税人的“计”与“策”。

以问题为导向，对企业进行动态跟踪，提供政策扶持、风险点评、涉税事项、财务规划等专业有效的帮扶服务，指导企业健康发展。目前已受理纳税人各类预约服务60余次，业务咨询180次，涉税事项10起。江西联达冶金有限公司是钢铁行业的上游企业，由于受经济大环境影响经营困难，该局结合企业特点和当地条件，建议企业抓住建设海绵城市的契机，将钢铁上游产品转型为对接海绵城市建设的产品,得到了企业认可。
做好“基层学习员”，精确瞄准纳税人的“新”与“变”。

把每一次与企业的交流都当作一次学习的机会，虚心向企业家学习，向一线工人学习，从企业求新求变、勇于开拓的精神中汲取正能量，学习企业知难而进的改革精神，精益求精的工匠精神，敢为人先的创新精神，为地税部门干事创业提供精神动力。

（转自国家税务总局）